第三方测试 业务内容 测试(功能测试、黑匣子测试) + 管理(测试案例、报告) 执行步骤 CSR系统: CSR接受请求 → CCB审核会议接受/批准 → 树立计划/分配 开发环境:分析影响力 → 分析/设计/开发 → 开发员回归测试 → 如需完善,修改后测试 测试环境:QA审核 → 第三方测试 → 如发现缺陷,修改后测试 → 申请发布 运营环境:内部控制审核 → 发现不合格因素时退回 → 发布 → 关闭CSR 分类 资格条件 分管业务 主管 有五年以上金融行业测试领域工作经验,具备领导能力并能够有效调用组织人力资源 主管制定业务计划,主管组织运作,主管汇报协助客户相关业务的业绩 分类 资格条件 分管业务 高级测试员 有五年以上金融行业从业经验,有测试、银行卡业务方面的工作经验 黑匣子测试,回归测试,执行测试,生成测试案例 分类 资格条件 分管业务 一般测试员 有测试方面的工作经验,逻辑性及沟通能力强,有一定的文案写作能力并能够熟练使用 编辑CSR功能测试文档 预期效果 提高开发团队的品质+预防发生故障 通过对开发完成品的第三方验收提高开发团队自身的品质 通过测试结果反馈提高开发团队自身的测试水平 对外发布前找出未能在开发阶段发现的缺点并对其进行完善,从而提供稳定良好的服务 对可能产生故障的有待完善的功能进行改善